english

Szolgáltatások

Négy kompetenciaterület, egy kiindulópont: az üzleti architektúra. Előbb megértjük és feltérképezzük az üzletet, és minden továbbit ebből vezetünk le.

1 · A NAGY KÉP

Üzleti és vállalati architektúra

Drága úgy transzformációba kezdeni, hogy nem látjuk a nagy képet.

Itt készül a közös térkép: üzleti képességek, célok, folyamatok és rendszerek egy lapon. Minden további munkánk ebből indul.

Tipikus szerepköreink: üzleti architekt · vállalati (enterprise) architekt · IT-stratégiai tanácsadó (CIO advisory) · szervezeti változásmenedzser

Üzleti architektúra

Üzleti képességtérkép

★ Legnépszerűbb✓ Esettanulmány

Az üzleti képességtérkép egy lapon mutatja meg, mire kell képesnek lennie a szervezetnek a céljai eléréséhez. A képességeket összeköti a folyamatokkal, rendszerekkel és felelősökkel, majd stratégiai fontosság, üzleti teljesítmény és fejlesztési szükséglet szerint értékeli őket, így közös, tényalapú kiindulópontot ad a fejlesztési döntésekhez.

Üzleti architektúra érettségfelmérés

⚡ Leggyorsabb

Megmutatjuk, hol tart ma a szervezet az üzleti architektúra használatában, és mi a reális következő szint. Ötszintű modellünkkel, nyolc dimenzió mentén mérünk, és lépésekre bontott fejlődési utat adunk.

Üzleti architektúra target operating model

✓ Esettanulmány

Az üzleti architektúra akkor ad értéket, ha nem projektenként újraindul, hanem működési modellje van: tisztázott tevékenységekkel, szerepekkel, fórumokkal és ritmussal. Ezt tervezzük meg és vezetjük be.

Üzleti architektúra governance kiépítése

Kereteket építünk az üzleti architektúra gyakorlatához: modellezési sztenderdeket, a demand- és delivery-folyamatokba épülő minőségkapukat, tulajdonosokat és mérőszámokat. A cél, hogy a minőség és a használat ne személyeken múljon.

Üzleti architektúra as a Service

Üzleti architekt kapacitás szolgáltatásként: akkor jó, ha nincs saját üzleti architekt, ha transzformáció előtt állnak és bevonódásra van szükség, vagy ha a terhelési csúcsokban kell rugalmas segítség. A keret lehet fix áras, az eredmények alapján jól kiszámítható, vagy T&M alapú.

Üzleti architektúra workshop

⚡ Leggyorsabb

Fél vagy egész napos workshop, amelyben közösen felrajzoljuk az üzleti képességek első vázlatát, és kijelöljük, hol a legnagyobb tét. Gyors, közös kiindulópont a mélyebb munka előtt.

Vállalati architektúra

Alkalmazásportfólió-felmérés

★ Legnépszerűbb✓ Esettanulmány

Az alkalmazásportfólió-felmérés a képességtérképre vetítve mutatja meg, mely rendszerek fedik egymást, melyek kiválthatók, és hol keletkezik indokolatlan költség.

EA governance kiépítése

✓ Esettanulmány

Méretre szabott architektúra-governance-t építünk ki: alapelveket, standardokat életciklussal, a demand- és delivery-folyamatokba épülő kapukat, szintezett döntési jogköröket és metrikákat. Célja nem az adminisztráció, hanem a drága hibák megelőzése.

Vállalati architektúra target operating model

A vállalati architekt funkció működési modellje: milyen tevékenységekből áll a munkájuk, hol a helyük a döntési fórumokon, és hogyan kapcsolódnak az üzleti architektekhez, a megoldásarchitektekhez, az IT-hoz és a beszerzéshez.

EA as a Service

✓ Esettanulmány

Enterprise és üzleti architekt kapacitás és tudás havidíjas szolgáltatásként: rendszeres ritmusban készítjük elő a döntéseket, tartjuk karban a térképeket és véleményezzük a projekteket, akkor és annyiban, amennyire szükség van.

EA/BA-eszköz kiválasztása és bevezetése

EA-eszköz (architektúra-repository, modellező, portfólió-eszköz) igényfelmérése, szállítófüggetlen kiválasztása és bevezetése. A bevezetés része a metamodell, az induló adatfeltöltés és a működtetési rutin, kijelölt tulajdonossal.

Vállalati architektúra workshop

⚡ Leggyorsabb

Fél vagy egész napos workshop a vállalati architektúra kulcskérdéseiről: hogyan illeszkednek a rendszerek, hol vannak a kockázatok, és mi a soron következő architektúra-döntés tétje.

2 · A MEGOLDÁS

Megoldásarchitektúra és transzformációs támogatás

A szállító a saját megoldását képviseli. Önt ki képviseli?

A térkép kijelölt pontjain tervezünk és felügyelünk: követelmény, rendszerterv, kiválasztás és bevezetés. Függetlenül, minden lépést az üzleti célhoz visszakötve.

Tipikus szerepköreink: megoldásarchitekt · üzleti elemző · rendszerszervező · szakmai projektvezető · transzformációs vezető · szervezeti változásmenedzser

3 · A MŰKÖDÉS

Szolgáltatásmenedzsment

Az üzletnek nem rendszerekre, hanem megbízhatóan működő szolgáltatásokra van szüksége.

A go-live nálunk nem vége valaminek, hanem az eleje: a működést a képességek üzleti súlyához méretezzük.

Tipikus szerepköreink: szolgáltatásmenedzser (átfogó szerepben) · folyamatmenedzser (incident, problem, change) · szolgáltatásiszint-menedzser (SLA)

4 · AZ AI

AI-tanácsadás és governance

Ma mindenki ért az AI-hoz. De ki érti, mi történik valójában?

Mi azt nézzük meg, mire jó az AI Önöknél, és mire nem. Ez az üzleti architektúrából látszik, nem a demóból; a governance pedig azt garantálja, hogy a bevezetés biztonságos és az EU AI Act-nek megfelelő legyen.

Tipikus szerepköreink: szervezeti AI-tanácsadó · AI governance szakértő

Nézzük meg, hol érdemes kezdeni.

foglaljon konzultációt